Riesgos laborales en personal de enfermería: Conductas percibidas de calidad del cuidado

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Publicado nov 28, 2025
##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName## https://doi.org/10.36677/saludycuidado.v4i2.27076

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Abigail Fernández Sánchez
Facultad de Enfermería de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos
http://orcid.org/0000-0003-0576-9719

Resumen

La Organización Mundial de la Salud,1 hace mención que las instituciones de salud de todo el mundo emplean más de 59 millones de trabajadores que están expuestos a una variedad de riesgos para la salud y la seguridad. La salud mental es un componente clave del bienestar integral, esencial para afrontar el estrés, trabajar eficazmente y mantener relaciones saludables.1


En el ámbito laboral, los riesgos psicosociales afectan la calidad de vida y el desempeño del personal de salud, específicamente en enfermería,2,4 donde la alta demanda emocional, largas jornadas y falta de apoyo institucional generan ansiedad, trastornos del sueño, depresión y disfunción social.5 La salud mental implica distintos niveles de malestar y consecuencias sociales y clínicas.1

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Como citar
FERNÁNDEZ SÁNCHEZ, Abigail. Riesgos laborales en personal de enfermería: Conductas percibidas de calidad del cuidado. Revista Salud y Cuidado, [S.l.], v. 4, n. 2, nov. 2025. ISSN 2954-4459. Disponible en: <https://revistasaludycuidado.uaemex.mx/article/view/27076>. Fecha de acceso: 19 ago. 2026 doi: https://doi.org/10.36677/saludycuidado.v4i2.27076.
ABNT APA BibTeX CBE EndNote - Formato EndNote (Macintosh & Windows) MLA Formato ProCite - RIS (Macintosh & Windows) RefWorks Reference Manager - RIS format (Windows sólo) Turabian
Número
Vol. 4 Núm. 2 (2025): Revista Salud y Cuidado (abril-junio)
Sección
Editorial
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