Propuesta del modelo RETAs en la intervención de la fatiga por compasión en profesionales de enfermería
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http://orcid.org/0000-0002-2251-1093
Josué Arturo Medina Fernández
http://orcid.org/0000-0003-0588-9382
Gabriela Alejandrina Suárez Lara
http://orcid.org/0000-0003-1208-7505
Nissa Yaing Torres Soto
http://orcid.org/0000-0003-3646-6649
Beatriz Martínez Ramírez
http://orcid.org/0000-0001-8617-4279
Lorenzo Emmanuel Martín Vázquez
http://orcid.org/0009-0000-8756-4965
Resumen
Introducción: La fatiga por compasión (FC) se considera como la exposición prolongada a estresores emocionales e interpersonales en el trabajo, demostrada por alteraciones del estado físico, emocional, social y espiritual.
Objetivo: Proponer un modelo de intervención para disminuir la fatiga por compasión en el personal de enfermería que cuida de pacientes con altos niveles de sufrimiento y estrés prolongado.
Desarrollo: El personal de la salud se ve en situaciones extremas y de sufrimiento prolongado constantemente, por lo que es necesario concientizar sobre el problema, factores desencadenantes, signos y síntomas y, las intervenciones que potencien el afrontamiento efectivo por medio de la resiliencia.
Conclusiones: Es importante implementar la propuesta de modelo en el profesional de enfermería que permita la colaboración individual (autocuidado) como colectiva, a través del apoyo de familia, pares, administrativos y directivos en la prevención y manejo oportuno del paciente con sufrimiento prolongado.
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